Analista de RRHH senior

Publicado 30 de diciembre de 2016
Área Recursos Humanos
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo Vitacura, Región Metropolitana
Experiencia mínima Experiencia mínima de 5 años en el área de Recursos Humanos y Capacitación (Excluyente)

Requisitos para postularse

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Empresa inmobiliaria-constructora requiere de profesional del área de RRHH para que apoye en las áreas de personal, tanto en obra como en casa matriz.

Las funciones son las siguientes:

  1. Dirigir, controlar y gestionar las actividades referidas a la Administración de Personal (Control de Asistencias, Regímenes de Ascensos, Régimen Disciplinario, Liquidación de Haberes, Historia Laboral y Cuenta personal).
  2.  Dirigir, controlar y gestionar el diseño, la implementación y el mantenimiento de Sistemas de Información y de registro de actividades del Personal que provean elementos para la planificación y la toma de decisiones sobre los Recursos Humanos del Organismo.
  3.  Velar por el cumplimiento de la normativa legal laboral vigente y realizar actividades de seguimiento para el control y aplicación de las mismas.
  4.  Analizar y evaluar el impacto de las actividades del Departamento y elaborar y dirigir la implementación de planes de contingencia frente a posibles riesgos relativos a la Gestión de Recursos Humanos.
  5. Apoyar en tareas asociadas a contingencias laborales, ya sea con la inspección del trabajo, tribunales u organismos de bienestar.
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