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Publicado:
Publicado hace 132 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:
Área:

Supervisar, controlar, administrar, capacitar y evaluar el RR.HH. a su cargo.

Cumplir y hacer cumplir las metas establecidas.

Implementar, seguir y controlar las estrategias definidas por la Subgerencia de Cobranza.

Responder a solitudes de información tanto de clientes internos como externos.

Informar y capacitar permanentemente al personal a su cargo en técnicas para mejorar su gestión

Liderar su equipo de trabajo.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.
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