El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, a través de su programa “Formación en el puesto de trabajo” pretende fomentar la incorporación de personas cesantes o que buscan trabajo por primera vez, centrándose en dos líneas: mujeres entre 25 y 60 años y hombres entre 50 y 65 años.

Los empleadores que decidan contratar dentro de su personal a dichas personas, por su parte, serán beneficiados  con bonos de hasta $565.000 por cada trabajador.

La medida además tiene por finalidad aumentar las competencias y empleabilidad de las personas al asegurar su capacitación en el mismo puesto de trabajo.

En una segunda etapa del programa, las empresas que contraten a mujeres entre 25 y 60 años y a hombres entre 50 y 65 años, podrán postular para recibir hasta por 5 meses una bonificación del 50% de un sueldo mínimo, hasta por 5 meses lo que equivale a un máximo de $455.000, por cada uno.  Además, recibirán un bono hasta de $110.000 para que el trabajador realice una capacitación relacionada con el oficio que está aprendiendo.

Requisitos

Las empresas que pueden postular son las contribuyentes de 1ª categoría o del artículo 22 de la Ley de Impuestos a la renta. Y no deben presentar multas o deudas pendientes a la legislación laboral o tributaria al momento de la postulación.

Por otro lado,  las personas que están contratando por estas Líneas deben tener al menos 3 meses de cesantía como mínimo o estar buscando trabajo por primera vez.