• Todo el país
  • Región I
  • Región II
  • Región III
  • Región IV
  • Región IX
  • Región Metropolitana
  • Región V
  • Región VI
  • Región VII
  • Región VIII
  • Región X
  • Región XI
  • Región XII
  • Región XIV
  • Región XV
  • Región XVI
REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un administrador de contratos VER MÁS

Administrador de Contrato - Servicios

Confidencial

Publicado:

Publicado hace 70 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

Importante empresa de servicios ligados al rubro de tesorería, caja y atención al cliente requiere incorporar a su equipo de trabajo a Administrador de Contrato quien será responsable de liderar la correcta ejecución y administración de estos. 

Objetivo del cargo:

Planificar, coordinar, controlar y desarrollar los negocios de servicios entregados a las empresas a través de una eficiente administración de los recursos financieros, humanos y materiales de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos por la empresa y a través de ello, obtener el máximo resultado económico del contrato que administra.

Principales funciones:

-Planificar y gestionar la operación de los contratos con rigurosidad y de acuerdo a los parámetros establecidos, alcanzando un profundo conocimiento del negocio para lograr márgenes que sustenten la rentabilidad.

-Mantener un frecuente contacto con los clientes para detectar oportunamente sus necesidades y de esa manera construir una relación de largo plazo, detectando en paralelo oportunidades para comercializar nuevos productos y servicios.

-Conducir y motivar a los equipos en torno al cumplimiento de los objetivos y márgenes operacionales a través de un estilo de liderazgo situacional, que propicie climas de colaboración.

-Negociar y tomar decisiones de índole operacional y contractual con el cliente, buscando un buen equilibrio entre la calidad de servicio sin perder de vista los márgenes, estructura de costos y rentabilidad del negocio.

-Hacer el correspondiente seguimiento respecto de la trazabilidad de su negocio para asegurarse de su correcta administración en cuanto a estructura de costos, provisiones, estados de resultados y estados de pago.

Requisitos:

-Profesional titulado de carrera de ocho semestres o superior en las áreas de Administración y/o Ingeniería tales como Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, o símil. 

-Conocimientos en administración y desarrollo de negocios.

-Manejo de procesos, costos, presupuestos.

-Conocimientos de operaciones en empresas de servicios.

-Manejo de herramientas informáticas y contables.

-Disponibilidad para trabajar bajo art. 22.

-5 años de experiencia en funciones similares, liderando equipos afines.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te has postulado con éxito!