Administrativo de RR.HH - Santiago

Supermercados Unimarc

Publicado:

Publicado hace 2 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Importante empresa de retail desea incorporar a su equipo de trabajo a Servicio a Personas para ejecutar las políticas por la Gerencia de Personas en relación a la mantención. desarrollo y control de todos los temas relacionados con los colaboradores internos de la división, dando cumplimiento a las normas y reglamento interno de la Empresa. 

 

Sus principales funciones son:

  • Solicitar a los nuevos trabajadores los documentos de ingreso, enfatizando la importancia de estos para la generación del contrato de trabajo.
  • Mantener un registro ordenado y actualizado de los procesos de contratación y desvinculación, para cuando los organismos fiscalizadores (internos y externos) los soliciten.
  • Generar y mantener un registro de las cartas de amonestación entregadas a las personas y además de dejar constancia ante los organismos fiscalizadores (inspección del trabajo).
  • Construir y actualizar mes a mes la planilla de sueldos, ingresos, desvinculaciones, horas trabajadas, vacaciones y días libres del personal interno. 
  • Representar a la Empresa ante los organismos fiscalizadores.

 

Requisitos:

  • Profesional titulado de Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Servicios y otras carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
  • Conocimientos en Legislación Laboral.

 

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