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Administrativo(a) de Obra - Oportunidad Laboral para Personas con Discapacidad

Confidencial

Publicado:

Publicado hace 57 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

“En el marco de la promulgación de la nueva ley de inclusión laboral, importante empresa del rubro de la construcción se encuentra en búsqueda Administrativo(a) de Obra”.

 

Dentro de sus principales funciones están:

§  Ejecutar y coordinar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos.

§  Apoyar la gestión del reclutamiento de personal y confeccionar contratos del personal en obras.

§  Controlar asistencia del personal de subcontratos y personal de obras.

§  Mantener registros actualizados de toda la documentación del personal requerida.

§  Mantener registros actualizados de toda la documentación legal de Subcontratistas.

§  Mantener y controlar bitácoras de entrada y salidas de documentos.

§  Identificar, contabilizar y solicitar VºBº al AO respecto de las horas extras del personal en obras.

§  Mantener actualizado en forma mensual listado de personal en obra directa y subcontrato.

§  Recibir, distribuir, recuperar e imputar los documentos a pago que ingresan a obra a fin de generar nómina de pago quincenal.

 

Requisitos:

§  Enseñanza Media Completa, ideal con Estudios Técnicos.

§  Para aquel personal externo, debe presentar a lo menos 2 obras ejecutadas, para aquel personal interno (ayudantes) mínimo 3 obras ejecutadas.

§  Conocimiento en Legislación Laboral, Remuneraciones y Ley de Subcontratación.

§  Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2008 ideal con formación de Auditor Interno.

§  Conocimientos computacionales a nivel medio: Excel, a nivel de usuario: Word, Outlook.

§  Ideal con licencia de conducir clase B

Competencias:

§  Liderazgo.

§  Autonomía.

§  Orientación al logro.

§  Trabajo en Equipo.

§  Planificación y Organización.

 

 Sueldo:  $ 750.000

Horarios: Jornada Completa

 

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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