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REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un Analista de Remuneraciones VER MÁS

Publicado:

Publicado hace 46 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Importante compañía busca Analista de Remuneraciones y Personal para su operación.

Principales Responsabilidades;

  • Gestionar el pago de remuneraciones;
  • Ingresar toda la información del área al sistema;
  • Realizar el cálculo de finiquitos según las diferentes causales;
  • Crear, mantener y actualizar toda la documentación necesaria del personal;
  • Realizar informe mensual de dotación, análisis y descripciones de cargos, compensaciones, y reloj control a las diferentes jefaturas;
  • Coordinar con proveedores relativos al área.
  • Supervisar, implementar y administrar todos los procedimientos estándar de RRHH.
  • Manejar el reglamento interno / Comité Paritario
  • Realizar plan de capacitaciones y evaluación del personal.

Buscamos Técnicos en RRHH o Ing. de Ejecución en RRHH o similar, con al menos 5 años de experiencia desempeñando dichas funciones. Se requiere conocimiento de la Legislación Laboral Chilena y manejo de Excel nivel intermedio además de un perfil proactivo, autónomo, dinámico y con excelentes relaciones interpersonales.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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