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Asesor(a) Pastoral (Reemplazo Pre y Post Natal)

UNIVERSIDAD CATOLICA SILVA HENRIQUEZ

Publicado:

Publicado hace 64 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Con más de 30 años de vida, la Universidad Católica Silva Henríquez es una institución acreditada, con alta vocación de servicio público y un legado que la compromete en la búsqueda de una mayor justicia y equidad social.



Perteneciente a la Congregación Salesiana, su labor está inspirada en la obra del Cardenal Raúl Silva Henríquez, un reconocido defensor de los Derechos Humanos, hombre comprometido con la libertad y la justicia, que apoyó desde sus inicios este proyecto educativo, con firmeza y convicción.


.

Nos encontramos en búsqueda de personas con experiencia en pastoral para incorporarse a un reemplazo Pre y Post Natal en el cargo de Asesor(a) de Pastoral, depediente de la Dirección de Pastoral y la Vicerrectoría de Identidad y Desarrollo Estudiantil.



 



I. MISIÓN DEL CARGO:



Coordinar y ejecutar actividades pastorales, con estudiantes y personal de la institución, con el fin de contribuir al fortalecimiento de la Identidad Salesiana de la Universidad y la activa participación de la Comunidad Universitaria.



II. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGO:




    • Programar y supervisar Itinerarios de formación para las distintas comunidades que existan en la Pastoral, para lograr el desarrollo personal y comunitario de los miembros y de cada comunidad, acorde al Sello Identitario de la Institución.

 

    • Realizar el diseño e implementación de  proyectos de acción social, para lograr la inclusión de los estudiantes en iniciativas pastorales relacionadas con la responsabilidad con el medio.

 

    • Supervisar los procesos que viven los distintos grupos pertenecientes a la pastoral, para mantener la participación activa de cada grupo y sus integrantes en las distintas actividades que realiza la pastoral y que permanezcan en el tiempo.

 

    • Programar y ejecutar actividades según los distintos equipos y grupos con los cuales se vincula la Pastoral, para mantener la participación activa de la Pastoral, intentando asegurar los valores identitarios en sus acciones y procesos. 

 

    • Participar en actividades convocadas desde las redes de la pastoral universitaria, para contribuir a mantener activa las redes, contactos y a traducir lineamientos para el quehacer pastoral al interior de la UCSH.

 

    • Ejecutar acciones de difusión de las actividades pastorales (web de la pastoral u otros medios), para lograr la visibilización de las actividades contribuyendo al incremento de la participación de la Comunidad.  



. Requisitos:

III. REQUISITOS:





 



1. Formación Académica




    • Título Profesional Universitario.




2. Conocimientos Específicos Requeridos:




    • Espiritualidad Salesiana.

 

    • Gestión Pastoral.




3. Experiencia:




    • 2 años de experiencia laboral afín al cargo.

 

    • En liderazgo de Grupos y Comunidades de base.




IV. COMPETENCIAS REQUERIDAS:



1. Competencias Conductuales de Gestión:




    • Liderazgo.

 

    • Planificación y Organización.

 

    • Trabajo en Equipo.

 

    • Adaptabilidad y Flexibilidad.

 

    • Mejora Continua e Innovación.




2. Competencias Identitarias:




    • Disponibilidad para con Otros.

 

    • Colaboración.

 

    • Amabilidad Salesiana.




V. OTROS:



 



1. Lugar de Desempeño            : General Jofré N° 462, Santiago Centro.



2. Horario                                   : Jornada de 44 horas semanales, con horarios a definir por  la Jefatura.





3. Renta líquida aproximada: $ 892.839.-



 


. Beneficios:

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te has postulado con éxito!