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Director(a) Residencia de Niños - Santiago

Confidencial

Publicado:

Publicado hace 16 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Organización sin fines de lucro requiere de Director(a) de Residencia de Niños, profesional de las Cs. Sociales con experiencia en gestión, quien deberá desempeñar las siguientes funciones, en la ciudad de Santiago:

  • Dirigir y liderar al equipo técnico para lograr un desarrollo óptimo de las familias, en términos de apoyo, reparación, intervención y protección de niños, niñas, adolescentes y jóvenes participantes.
  • Se responsabiliza por el desarrollo a nivel individual de cada colaborador de cuidado directo para asegurar el bienestar de las familias y niños/as. 
  • Apoya a los jóvenes y promueve su desarrollo vocacional y proyecto de vida para una independización exitosa.
  • Promueve una cultura de alto rendimiento y trabajo basado en los principios del trabajo en equipo y autocuidado (respeto, colaboración, confianza, comunicación asertiva, metas). Respetando la salud ocupacional de los colaboradores, otorgando en tiempo y forma, los correspondientes días libres y vacaciones al que tiene derecho el personal.
  • Liderar el óptimo desarrollo del programa de acogimiento familiar, a partir de planificar y dirigir a los equipos de profesionales, el manejo presupuestario, cumplimiento de políticas y protocolos, coordinación y evaluación del proyecto en términos de resultados y desarrollos, además realiza los seguimientos necesarios, y define acciones remediales de mejora.  
  • Gestiona toda su labor desde la perspectiva de un trabajo de abogacía y promoción de  las políticas organizacionales al interior del proyecto, es decir el interés superior de los niños/as es el centro de su trabajo. Por lo que el equipo local de protección funciona permanente y sistemáticamente, asegurando las necesidades individuales y los derechos de los niños sean apoyados y respetados en todo momento.
  • Asegurar la calidad de la atención infantil dentro del marco del modelo familiar de la organización. 
  • Asegura el desarrollo de todos/as los/las colaboradores/as, a través de la realización de reuniones de evaluación desempeño anualmente, retroalimentaciones sistemáticas, elaboración y seguimiento de los planes individuales de cada colaborador.
  • Alto nivel de gestión, calidad, dirección de equipos y resultados de calidad en el programa de acogimiento que lidera.
  • Otras

Requisitos para postular:

  • Profesional universitario Psicólogo o Asistente Social (Excluyente)
  • Experiencia mínima de 5 años en Programas residenciales, gestión social, planificación, desarrollo de proyectos sociales.
  • Experiencia en cargos directivos (Excluyente)
  • Sistemas de protección nacional infantil, red SENAME, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en el área infancia, Desarrollo de Proyectos, Metodología de la Investigación, liderazgo y desarrollo de personas.
  • Manejo de Office nivel intermedio
  • Viajar a nivel nacional 

Condiciones laborales:

  • Artículo 22

 Beneficios:

  • Cheques de restaurant
  • Seguro complementario
  • Semana adicional de vacaciones de invierno 
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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