REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un Diseñador Gráfico VER MÁS

Publicado:

Publicado hace 37 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

En Dsac Chile, somos un equipo multidisciplinario, orientado a la generación de soluciones, apoyado en nuestros métodos ágiles, herramientas y tecnologías de última generación que cuenta con más de 12 años en el mercado, siendo nuestro principal foco la calidad en el desarrollo de soluciones TI, Outsourcing y Body Shopping.

Requerimos de Diseñador UX/UI, con experiencia previa de al menos 2 años en empresas que desarrollen plataformas digitales.

Será responsable de velar por los usuarios, apoyando al equipo de desarrollo y al Product Owner en generar valor, construyendo productos que resuelvan necesidades. Asimismo, debe comprender objetivos del negocio y diseñar en base a hallazgos considerando soluciones para múltiples dispositivos, trabajando con MVP que ayuden a conseguir los KPI definidos.

Requisitos:

  • Experiencia previa de al menos 2 años en agencias o empresas que desarrollan plataformas digitales.
  • Mínimo 1 años de experiencia en metodología Agile (trabajando con equipos de desarrollo de productos).
  • Conocimiento específico en customer journeys, arquitectura de información, múltiples métodos de investigación con usuarios, UX/UI, conocimiento avanzado de herramientas de prototipado, entre otras.
  • Levantar de requerimientos de usuario, negocio y técnicos.
  • Generar hipótesis y definir objetivos, usando herramientas de UX como: Journey Map, entrevistas, testing, análisis de resultados, heurístico.
  • Diseño de prototipos, diseño de interacción, arquitectura de información.
  • Medición y análisis posterior a lanzamiento.

Deseable:

  • Inglés intermedio/avanzado (hablado, leído, escrito).
  • Portafolio o referentes de productos en los que haya trabajado.

Beneficios:

  • Seguro de Vida y Salud complementario.
  • Tarjeta Sodexo.
  • Afiliación Caja de Compensación Los Andes.
  • Aguinaldos.
  • Convenio Cabify.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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