En el marco de la ley 20.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en Banco Ripley estamos en la búsqueda de Ejecutivo Comercial.
Funciones:
Lograr que los asistentes comerciales, cajeros, vendedores de tiendas, agentes y asistentes de corners, vendan los productos de seguros y garantía, con altos niveles de calidad.
Lograr aumentar el stock de seguros y extender los plazos de permanencia o persistencia de nuestros asegurados.
Posicionar el negocio seguros y de garantía dentro de las tiendas, como negocios de alto valor percibido y de beneficios reales para nuestra cartera de clientes.
Logar atomizar la venta de seguros y garantía en tiendas, para que muchos más vendedores y asistentes vendan estos productos, disminuyendo los riesgos de caídas en la venta, provocados por desvinculaciones o rotaciones de personal.
Requisitos:
Conocimientos específicos en productos de línea blanca, electrónica, computación y productos intangibles.
Habilidades personales: proactivo, responsable, buenas relaciones interpersonales y trabajo bajo presión.
Experiencia laboral de 2 años en cargos similares.
Beneficios:
Desarrollo de Carrera.
Beneficios Corporativos.
Buen Clima Laboral.
¡Postula con nosotros, y sé parte de una gran Empresa!
null, destacarte en este aviso no es posible porque la empresa está buscando otro tipo de perfil.
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