Ejecutivo Comercial VI Región

Importante empresa requiere contratar a un ejecutivo comercial.

Requisitos :
-Ingeniería de ejecución comercial, Administración de Empresas, Técnico comercial o administración.

-Contar con movilización propia.

Responsable de:
Dar a conocer la Empresa y sus servicios a potenciales clientes, a modo de promover la venta de estos.

Contactar, mantener y fidelizar una cartera de clientes y captar nuevos, para así expandir y dar apertura a nuevas posibilidades de negocios.

Ser la “cara visible” de la Empresa frente al cliente, otorgándole información oportuna y actualizada respecto al avance de sus requerimientos. Proyectar, en términos de adelantarse a eventuales requerimientos de los clientes. Solucionar problemas de tipo logístico y/o de otra índole que pudieran surgir en el camino. Coordinar y trabajar en equipo con el área creativa para, si fuese necesario, proponer ideas que ayuden a agilizar el trabajo.

Asistir a los eventos / promociones de sus clientes, marcando presencia y demostrando preocupación por el seguimiento y cumplimiento de las campañas.

Competencias Claves:
La persona debe ser proactiva, confiable, honesta, automotivado, planificada, organizada, agresiva comercialmente, debe tener un excelente manejo de relaciones interpersonales, debe estar orientada a cumplir metas y objetivos, debe tener tolerancia al trabajo bajo presión, debe tener capacidad negociadora y resolutiva, junto a vocación de servicio y fidelidad a la jefatura. 

Conocimientos y Habilidades:
La persona debe tener conocimiento de Office a nivel avanzado y manejo de Internet
Debe tener experiencia de al menos 3 años en ventas de servicios intangible a empresas.
Debe haber trabajado en ventas en los últimos 5 años.

Beneficios
Celular; Bono movilación; seguro complementario medico; otros