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Ejecutivo de ventas

SEIGARD CHILE S.A.

Publicado:

Publicado hace 8 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Ejecutivo(a) de ventas:

 

Seigard Chile S.A, Empresa líder en el mercado educativo, con más de 23 años de experiencia en la comercialización de soluciones educativas, bajo la metodología del aprender jugando. Además, cuenta con una oferta en el mercado de servicios de capacitación.

Requiere a los mejores ejecutivos(as) para integrar el equipo de ventas, personas con conocimiento, experiencia en terreno y ventas.

 

Funciones y responsabilidades

- Estudiar permanentemente la situación del mercado objetivo (Colegios y Jardines) para identificar la necesidad de los clientes y ver negocios potenciales para la empresa. 

Contactar diariamente a la cartera de clientes entregada y a potenciales clientes, generando nuevas oportunidades de negocios para la empresa.

Llevar la relación con el cliente a lo largo de todo el proceso de compra. Confección de cotizaciones, ejecución de órdenes de compra, seguimiento del despacho y recepción conforme de los productos.

Hacer un calendario mensual de todas las actividades que se va a realizar, tanto en terreno como en la oficina.

- Hacer o actualizar, un informe semanal al Asesor comercial, de todas sus acciones que tengan que ver con las ventas.

- Conocer los productos Seigard.

 

Aspectos a Considerar:

- Orientación al cliente

- Proactivo

- Orientación al logro

- Capacidad de trabajo en equipo

- Capacidad de trabajo bajo presión

- Analítico

- Iniciativa

- Interés 

- ganas de desarrollarse. 

 

Requisitos:

-Profesional o técnico en Carreras administrativas o educacionales, con habilidades de venta.

-Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, ventas, marketing, telemarketing. 

-Excel intermedio. 

Se valora:

-Conocimientos de Licitaciones o ventas a entes gubernamentales.  

-Tener conocimiento de las temáticas de educación. 

 

 

Medición 

-Ventas mensuales y aumento de la cartera de clientes.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.
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