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Encargado de Personal – Pudahuel

MANDOMEDIO

Publicado:

Publicado hace 58 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Empresa dedicada al procesamiento y comercialización de madera, requiere a Encargado de Personal con al menos 3 años de experiencia en funciones similares, para desempeñar las siguientes funciones:

-          Administración del ciclo completo del trabajador.

-          Ingresar, mantener ficha y actualizar en forma permanente los antecedentes personales y laborales de los colaboradores de la empresa en el sistema.

-          Gestionar Reclutamiento y selección de recursos humanos directos.

-          Confección de contratos y finiquitos correspondientes de acuerdo a la normativa vigente.

-          Gestionar la inducción del nuevo personal, en conjunto con jefe de seguridad.

-          Generar las nóminas para el pago de anticipos de remuneraciones y los libros de remuneraciones para el posterior pago de las liquidaciones de sueldo.

-          Gestionar pago de Remuneraciones.

-          Procesar planillas de cotizaciones previsionales (Previred).

-          Analizar las decisiones en base a legislación laboral vigente.

-          Asegurar el cumplimiento legal en todos los aspectos asociados a la Ley Laboral.

-          Elaborar y gestionar evaluaciones de desempeño de todo el personal.

-          Revisar constantemente cambios y actualizaciones en las leyes laborales y aplicarlas a la empresa en el caso que correspondan.

-          Gestionar la Asistencia, Vacaciones y Licencias Médicas del personal.

-          Gestionar actividades y celebraciones de personal.

-          Gestionar capacitaciones con OTEC.

-          Coordinar Comité Bipartito de Capacitaciones, OTEC.

-          Velar y coordinar la disponibilidad y mantención de los espacios comunes y servicios hacia los colaboradores (Aseo, Informática, Instalaciones, Ropa corporativa, Equipamiento)

Jornada Trabajo: lunes a viernes de 8:15 a 12:45 / 14:15 a 18:00 horas. Sábados 8:15 a 12:00 horas

Lugar de Trabajo: Pudahuel.

 

Requisitos:

Estudios mínimos: Técnico/ Ing. en Administración de Empresas, Técnico/ Ing. en RRHH, Ingeniería Comercial, Contabilidad, carrera afín.

Office Usuario (excluyente)

Manejo algún ERP (excluyente)

Leyes laborales (excluyente)

Desde 3 años de experiencia en cargos como Analista de Personas, Analista de Remuneraciones, Encargado de Personal o similar.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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