Encargado de RRHH

Confidencial

Publicado:

Publicado hace 50 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Encargado de Recursos Humanos

 

Importante empresa comercializadora multinacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Encargado de Recursos Humanos.

 

Principales funciones y responsabilidades del cargo:

·        - Realizar, coordinar y controlar los procesos de contrataciones y desvinculaciones

·        - Realizar, coordinar y supervisar el proceso de pago de remuneraciones, incluyendo su centralización en contabilidad

·        - Realizar certificados, recepción y gestión de licencias médicas, control de vacaciones

·     - Velar por el cumplimiento de la normativa vigente respecto a contratos, control de asistencia, leyes sociales y documentación general del personal

·        - Detectar las necesidades de capacitación del personal y preparar el plan anual de capacitaciones si corresponde

·        - Administrar beneficios (seguro complementario, sala cuna, entrega y control de tickets para colación) entre otros beneficios

·        - Generar reportes e informes mensuales y anuales (ausentismo, rotación, horas extras, comisiones de venta).

·   - Mantener las carpetas personales actualizadas con la información requeridas tanto por la Dirección de Trabajo como los procedimientos internos de la empresa

 

Requisitos:

·        Ingeniero en RRHH, Ing. en Administración de RRHH, Contador Auditor o carrera a fin

·        Al menos 5 años de experiencia en el cargo

·        Manejo de legislación laboral vigente

·        Manejo de ERP Softland.

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