Gerente Corporativo de Recursos Humanos Para Importante Compañía (Ingeniero Civil - Comercial)

Confidencial

Publicado:

Publicado hace 10 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

IMPORTANTE COMPAÑÍA REQUIERE UN GERENTE CORPORATIVO DE RECURSOS HUMANOS

 

REQUISITOS:

 

* INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL O INGENIERO COMERCIAL TITULADO.

* POSTÍTULO (DIPLOMADO O MAGISTER EN ÁMBITOS DE RECURSOS HUMANOS, DO Y/O PERSONAL).

* EXPERIENCIA MÍNIMA DE 10 AÑOS EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y AL MENOS 5 DE ELLOS EJERCIENDO CARGOS DE SUBGERENCIA O GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS EN COMPAÑÍAS GRANDES Y DE RENOMBRE.

* MANEJO DE INGLÉS AVANZADO.

* ALTA EXPERIENCIA EN TEMAS DUROS Y BLANDOS DEL ÁREA, COMO POR EJEMPLO:

- REMUNERACIONES

- COMPENSACIONES

- MANEJO DE RELACIONES Y NEGOCIACIONES SINDICALES

- AMPLIO CONOCIMIENTO DE LEYES LABORALES

- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

- CAPACITACIÓN

- BIENESTAR

- DESARROLLO ORGANIZACIONAL (ESTUDIOS DE CLIMA, DESARROLLO DE PLANES DE SUCESIÓN, GESTIÓN DEL DESEMPEÑO, ENTRE OTROS).

* EXPERIENCIA LIDERANDO EQUIPOS INTERDISCIPLINARIOS DE PERSONAS.

* EXCELENTE MANEJO INTERPERSONAL.

* ALTA ORIENTACIÓN AL TRABAJO MANCOMUNADO Y DE EQUIPO Y COORDINACIÓN DE ACCIONES.

* PERSONA CON UN ALTO CRITERIO EN EL MANEJO INTERPERSONAL Y EN LA TOMA DE DESICIONES.

* EXPERIENCIA DESARROLLANDO INDICADORES DE GESTIÓN DEL ÁREA Y ADMINISTRANDO PRESUPUESTOS.

 

 

EXPLICITE SU DISPONIBILIDAD PARA EMPLEARSE EN TÉRMINOS DE SEMANAS Y DENOS SU MAIL Y CELULAR ACTUALIZADOS (Excluyente)

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