REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un Jefe de Remuneraciones VER MÁS

Jefe/a Remuneraciones

Confidencial

Publicado:

Publicado hace 82 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Importante Empresa del rubro Financiero se encuentra en busca de un/a Jefe/a Remuneraciones responsable de dirigir y controlar el pago de compensaciones de acuerdo a la Políticas internas y normativa legal vigente, con la finalidad de asegurar cumplimiento de indicadores con un servicio de excelencia.

Dentro de las funciones del cargo se encuentran:

1. Liderar el proceso de gestión de remuneraciones (sueldo fijo, beneficios e incentivos) asegurando el cumplimiento de los indicadores asociados a los informes de gestión mensual del proceso.

2. Resguardar que la información contable coincida con el ingreso de pagos asociados a sueldo fijo, beneficios e incentivos con el fin de administrar correctamente el presupuesto.

3. Liderar proyectos externos e internos del área, que puedan impactar a la gestión de remuneraciones y compensaciones a nivel de procesos, sistemas y otros, resguardando factibilidad, plazos y objetivos comprometidos.

5. Gestionar en forma permanente la optimización de los procesos y procedimientos, proponiendo soluciones para mejorar lla gestión del área y los procesos a su cargo.

6. Mantener un servicio de excelencia y calidad al cliente interno, asesorando
a los y las colaboradores en el proceso de revisión y consolidación de información de remuneraciones, incentivos y beneficios.

Nuestro Candidato Ideal:
-Estudios (Titulada/o)
- Ingeniería Comercial,
- Ingeniería en Recursos Humanos,
- Contador Auditor,
- Especialización en Gestión de Recursos Humanos y Remuneraciones.


Experiencia y Conocimientos técnicos
• Sobre 5 años en cargos relacionados en empresas de alta dotación.
• Sobre 2 años de experiencia en cargos de Jefatura
• 2 años de experiencia en implementación de proyectos de
remuneraciones /sistemas de recursos humanos.
• Experiencia demostrable en Gestión de Remuneraciones, Compensaciones y
administración de recursos humanos.
• Experiencia en desarrollo de mejoras de proyectos de gestión de personas y
en metodologías de gestión de proyectos
• Conocimientos específicos de sistema de remuneraciones y metodología HAY
• Dominio avanzado Legislación Laboral vigente.
• Manejo de office nivel intermedio – avanzado. Manejo Excel avanzado

Ubicación: Santiago, Metropolitana Región
Horario Laboral: Lunes a Jueves 08:50 - 18:10 hrs. Viernes 08:50 - 16:30 hrs.
Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Beneficios:
Al formar parte de nuestra organización podrás optar a los beneficios contemplados en el contrato colectivo que se encuentra vigente.

Algunos beneficios son:

- Seguro Complementario de Salud
- Licencias médicas Full
- Días de Permiso
- Banco de Horas
- Bono Escolaridad
- Jardín Infantil
- Sala Cuna normal y alternativa
- Programa anual de Becas de Pre y Post grado

El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:

- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista
- Etapa 3 (Presencial): Assessment
- Etapa 4 (Presencial): Evaluación por competencias
- Etapa 5 (Presencial): Entrevista Final con Candidatos Finalistas


Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te has postulado con éxito!
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