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REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un Jefe de Relaciones Laborales VER MÁS

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 59 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

 

Randstad Chile, líder mundial en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países con 4500 oficinas, se encuentra en búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales en Concepción, para una empresa nacional  del rubro industrial.

 

El principal objetivo será asesorar a la Gerencia en materias relacionadas con la implementación de estrategias, políticas y procedimientos de relaciones laborales, siendo un canal permanente de información entre los trabajadores y la organización.

 

Las principales funciones / responsabilidades son:

  • Negociar los convenios colectivos, conflictos sindicales, condiciones laborales, entre otras materias de relaciones laborales.
  • Gestionar y resolver problemáticas referidas a la relación de la empresa con los trabajadores y/o sindicatos, siendo el responsable además, de mantener una relación fluida entre las partes.
  • Administración de personal, compensaciones, beneficios y seguridad laboral.
  • Participar de las reuniones con Gerencia.
  • Estar al tanto de la legislación laboral vigente y de los proyectos de ley o leyes por venir.
  • Responder por la empresa ante el Ministerio del Trabajo o los organismos oficiales de contralor.

 

Requisitos: 

  • Ingeniero Comercial, Ingeniero de Ejecución, Psicólogo, Abogado o Profesional afín. 
  • Contar con 10 años de experiencia laboral en el área. 
  • Conocimiento acabado de legislación laboral actualizada (incluye seguridad social). 
  • Experiencia demostrable de participación en procesos de negociación colectiva. 
  • Excelentes relaciones interpersonales y capacidad de empatía. 
  • Conocimiento de sistemas integrados de gestión (deseable). 
  • Residencia permanente en Concepción (inter comuna)


Randstad, líder en servicios de recursos humanos, donde cada día le damos forma al mundo del empleo.

 

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.
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