• Todo el país
  • Región I
  • Región II
  • Región III
  • Región IV
  • Región IX
  • Región Metropolitana
  • Región V
  • Región VI
  • Región VII
  • Región VIII
  • Región X
  • Región XI
  • Región XII
  • Región XIV
  • Región XV
  • Región XVI

Jefe zonal

Confidencial

Publicado:

Publicado hace 79 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

El Jefe Zonal será el encargado de Fiscalizar los servicios prestados en todos los contratos a su cargo, coordinando las acciones que permitan brindar un servicio de calidad respondiendo a las necesidades del cliente de acuerdo a lo establecido en el contrato de Prestación de Servicios, y a los requerimientos de la Gerencia General. Debiendo además realizar las acciones que propendan a establecer nuevas relaciones comerciales en la zona.

FUNCIONES PRINCIPALES

·           Asegurar la excelencia de la gestión financiera, administrativa, operacional y comercial de los sitios, de acuerdo a los compromisos contractuales asumidos con la adjudicación del contrato.

·                Relacionarse con el cliente y comunicarle sobre el sistema de calidad y de auditorías.

·                Motivar al personal en el cumplimiento de los objetivos de la Empresa y objetivos de área planteados.

·                Apoyar en temas de índole administrativo en los cuales sea requerido.

·                Proyectar su Contrato a cargo, apoyando la Gestión Comercial y desarrollando óptimas relaciones con el Cliente.

·                Realizar la evaluación del desempeño del personal a su cargo.

·                Manejo de caja chica y realizar la rendición de la misma en tiempo y forma.

·                Verificar la realización de las reuniones, inducciones, capacitaciones con el personal de cada Contrato.

·                Apoyar otras actividades que indique su inmediato superior

·                Asegurar que las actividades en su área se desarrollan en condiciones seguras y protegiendo el medio ambiente, considerando las disposiciones del Sistema Integrado de Gestión.

·                Reportar las observaciones y oportunidades de mejora que sean detectadas en el área y realizar un seguimiento durante su tratamiento.

·                Contribuir a la formación de su personal en los temas necesarios para el desarrollo de sus actividades.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te has postulado con éxito!