Reemplazo Analista Integral remuneraciones pre y post natal

Ripley se encuentra en búsqueda de Analista Integral de Remuneraciones para un reemplazo de pre y post natal. 

Su misión será Velar por el proceso integral de remuneraciones y beneficios del rol general para la dotación asignada.

Aplicar los acuerdos colectivos y dar cumplimiento a las políticas, normativa legal y procesos

establecidos para el ingreso, pago y desvinculación de la Compañía. Entregar información oportuna y

detallada a las áreas relacionadas respecto de los procesos que tiene a cargo, generando informes de

gestión que permitan la toma de decisiones.

Funciones:

-Controlar que los contratos y anexos a utilizar en el proceso de alta, correspondan con la solicitud de ingreso para los diferentes cargos en la Compañía.

- Calcular y entregar los costos de desvinculación del personal que se solicite por las diferentes áreas según los protocolos establecidos.

- Entregar explicaciones de los procesos que tiene a cargo, como de sus variaciones respecto del mes anterior o de cualquier variación significativa.

Requisitos:

- Conocimientos en legislación laboral.

- Manejo de Office.

- Deseable conocimientos en SAP.

- Experiencia de 1 año en cargos similares.

- Carreras Ing. en Recursos Humanos o carrera afín. 

Beneficios: 

- Programa de Calidad de vida que permite integrar la vida familiar y laboral.

- Desarrollo de Carrera.

- Beneficios Corporativos.

Como empresa estamos comprometidos e interesados en integrar personas en situación de discapacidad, en caso de que necesites alguna adecuación para la entrevista, favor indícalo en la última pregunta*. 

 ¡Te invitamos a postular a una gran empresa!