Supervisor GSE – Aeropuerto para importante empresa

GRUPOEXPRO

Publicado:

Publicado hace 30 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Grupo Expro, Empresa multinacional con más de 21 años de experiencia en selección y colocación de personal, 40.000 contratos realizados y con más de 100 clientes vigentes, Necesita para su importante aliado estratégico.

Supervisor GSE


Objetivo del cargo: Supervisor operativo, de personal y administrativo del taller de reparaciones GSE asignado. Asegurar la mantención del equipo dentro de la empresa. Cumplir con todas las leyes locales y vigentes.

Funciones:

  • Definición de la estrategia de mantenimiento: mantenimiento preventivo mensual, aplicación de políticas globales de mantenimiento, documentación de cumplimiento, auditorías exitosas y cumplimiento de programas de mantenimiento.
  • Definición de la estructura organizativa óptima: roles requeridos y niveles de personal óptimos tanto en términos de apoyo Personal así como mecánicos. Asegurar métodos efectivos de planificación de mano de obra y equipo.
  • Gestión del cliente: consultoría sobre reemplazo / reasignación de equipos, gestión de problemas, general responsabilidad en la facturación del cliente, etc.
  • Gestión del personal: motivar y capacitar al personal, monitorear el desempeño, emitir acciones disciplinarias cuando sea necesario.
  • Responsabilidad de P&L por unidad de negocio asignada.
  • Cumplimiento de los requisitos legales / de seguridad: garantiza el cumplimiento de todas las normativas legales / de seguridad tanto en términos de legislación local del país
  • Gestión de reclamaciones de garantía: verifica a través del sistema si el equipo que se mantiene está bajo el fabricante Garantía y gestiona los reclamos  correspondientes.

 Requisitos:

  • Mínimo de 3 años de experiencia en supervisión / administración en mantenimiento GSE, o equivalente (por ejemplo, vehículo general mantenimiento).
  • Formación técnica (mecánica, hidráulica, eléctrica).
  • Conocimientos de informática

Condiciones y Beneficios:

  • Horario de Trabajo por Art. 22
  • Aguinaldos: En los meses de septiembre y diciembre la empresa otorga un bono bruto de clp$50.000.- según jornada laboral y además una Gift Card clp$25.000.- Siempre y cuando cuente con contrato indefinido.
  • Contrato directo con la empresa
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.
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