Los test a distancia que facilitan la selección de personal
- Actualidad, Empresas, Prensa
- 2 junio, 2016
La encuesta “Perfil de las mujeres profesionales” demostró que ellas prefieren tener más tiempo para su vida familiar y un 51% de de las mujeres priorizan su trabajo antes que la maternidad. Santiago, mayo 2018.- En el marco de la celebración del día de la madre y con la intención de conocer cuáles son los
READ MOREEl seminario organizado por Laborum.com y SENADIS, que reunió a más de un centenar de empresas, abordó la manera de implementar la nueva norma en organizaciones y permitió difundir casos exitosos de incorporación de personas con discapacidad en el entorno laboral. Santiago, 14 de marzo de 2018.- Teniendo en cuenta que el próximo 1 de
READ MOREMenores de 40 años han aumentado en puestos de alta responsabilidad en los últimos años. Diez años atrás, la mayoría de los jefes en una compañía eran, por lejos, mayores de 43 años. La tendencia a elegir personas de amplia experiencia para dirigir equipos era parte de una forma de trabajo habitual. Sin embargo, eso
READ MOREGeneró polémica tras afirmar en Italia que la clave para hacer un cambio profundo en una organización es “inspirar miedo” y castigar de manera ejemplar a los que se oponen. Por Nicole Kazazian y Felipe O’Ryan Rodrigo Garib, director People First “No favorece el compromiso” “El miedo trae consigo efectos como limitar la capacidad
READ MORELas grandes empresas siempre están en búsqueda de los mejores talentos y son capaces de invertir a largo plazo en ellos.Y, cada vez más, esos talentos son más jóvenes. Se estima que para 2020, la generación Y, o llamada “millennial”, representará un 50% de los trabajadores a nivel mundial, por lo que resulta vital conocerlos
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