Un 66% de las madres que trabajan dan importancia a la flexibilidad de horario en su trabajo para poder compartir con sus hijos

Un 66% de las madres que trabajan dan importancia a la flexibilidad de horario en su trabajo para poder compartir con sus hijos

La encuesta “Perfil de las mujeres profesionales” demostró que ellas prefieren tener más tiempo para su vida familiar y un 51% de de las mujeres priorizan su trabajo antes que la maternidad.

Santiago, mayo 2018.- En el marco de la celebración del día de la madre y con la intención de conocer cuáles son los intereses de las mujeres en la vida laboral, Laborum realizó la encuesta “Perfil de las mujeres profesionales”.
En el estudio, que abarcó a 3.210 mujeres, se destacó que el aspecto más importante para las madres es poder compatibilizar el horario del trabajo con el de los hijos. Un 66% consideró que la flexibilidad en el horario laboral era el factor más relevante, mientras que un 40% señaló que es importante tener la facilidad de optar a una licencia, cuando su hijo/a está enfermo.
“Estos datos muestran que las mujeres que son madres dan mucha importancia a una buena organización en sus tiempos, esto porque seguramente entre el trabajo y los hijos tienen una serie de funciones extras por cumplir y que requieren de gran dedicación”,
comenta María Jesús García – Huidobro Gerente de Marketing de Laborum.

El sondeo también mostró otro dato importante: El 51% de la mujeres que no son madres aseguran que su trabajo y carrera profesional han influido en su decisión de tener hijos y formar una familia.
“Vemos como tendencia mundial, que actualmente las mujeres están priorizando desarrollar más sus conocimientos y competencias en su trabajo. Es importante entonces, que las empresas también estén preparadas para entregar las necesidades que sus empleados, tanto a hombres como mujeres, están necesitando para seguir desarrollando una carrera”, agregó María Jesús García – Huidobro.
En relación con lo anterior, la misma encuesta indicó que el 31,4% de las mujeres cree que una de sus principales dificultades para enfrentarse al ámbito laboral es la inserción laboral y un 43,9% dice que es la brecha salarial uno de sus mayores problemas en el trabajo.

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  • carolina duran
    26 junio, 2018, 6:36 pm

    Estimados, me interesa tener información completa del estudio, donde puedo encontrar la encuesta??
    saludos cordiales

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