• Las ventajas que conlleva ser un empleado multitarea

    Las ventajas que conlleva ser un empleado multitarea1

    Cuando uno se plantea buscar empleo debe sopesar las cualidades que ofrece a los empleadores y también los eventuales defectos que, son una dosis de autocrítica, todos deberíamos poder llegar a identificar. En tal sentido, actualmente el mercado laboral, a los usuales factores curriculares, manejo de idiomas extranjeros, postgrados, maestrías y certificaciones, para ciertos cargos

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  • La Importancia de las PYMES en la generación de trabajo en América Latina

    La Importancia de las PYMES en la generación de trabajo en América Latina0

    Por Néstor Milano, Director Ejecutivo de Laborum Chile, Perú & Venezuela En momentos donde la economía global se encuentra contraída, una buena cantidad de respuestas viene desde las pequeñas y medianas empresas (PYME). Los gobiernos del mundo fortalecen estas estructuras, entendiendo que son una de las principales fuentes de generación de empleo en cada país.

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  • 5 reglas de oro para conseguir trabajo sin tener título

    5 reglas de oro para conseguir trabajo sin tener título1

    Si bien aún muchas empresas siguen corroborando los estudios y títulos de los postulantes a la hora de contratar personal, el hecho de no haber accedido a la educación superior no debería ser un obstáculo para poder crecer en tu carrera profesional. Lo fundamental será que te capacites constantemente, que seas perseverante y que no

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  • 3er entrevista, Psicotécnicos

    3er entrevista, Psicotécnicos0

    Me interesa hablar acerca de los psicotécnicos que se toman dentro de los procesos de selección y que generan siempre grandes dudas en los candidatos que están por ingresar a un puesto de trabajo. Generalmente las empresas cuando están en instancias de definición de candidato, envían a psicotécnicos a varias personas para tener otra visión

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  • ¿Cómo me convierto en el postulante que todos quieren contratar?

    ¿Cómo me convierto en el postulante que todos quieren contratar?0

    No hay fórmulas mágicas. No hay UN consejo que sirva. Todo varía de acuerdo al postulante y al momento de su postulación. En esta nota encontrarás 10 sugerencias básicas que aplican a la mayoría de aquellos candidatos que quieren convertirse en el empleado con el que todos quieren contar entre su personal. ¿La imagen no

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  • Qué buscan las empresas para contratar a un Ingeniero Comercial

    Qué buscan las empresas para contratar a un Ingeniero Comercial0

    Reclutadores valoran el manejo del inglés, el trabajo en terreno y que se hayan informado sobre la compañía. Una de las preguntas que le lanzaron a Michelle Blin era si estaba dispuesta a salir a trabajar con frecuencia a terreno: ese era uno de los requisitos que le exigía Masisa para acceder a un puesto

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