• Las competencias clave que los empleadores buscan en los candidatos

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    Cuando una organización decide contratar nuevos integrantes para sus equipos de trabajo, naturalmente busca en los candidatos una serie de atributos que calcen con los requerimientos de la empresa. Y aunque cada empleador define las características que busca en un profesional, existen cualidades que se repiten y que, resumidas, se remiten a personas capaces de

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  • ¿Cómo evitar la frustración en el proceso de búsqueda laboral?

    ¿Cómo evitar la frustración en el proceso de búsqueda laboral?4

    Desde mi rol de selectora he escuchado a los jóvenes decir con frecuencia: “Envié 10.000 CV a todos lados y  nadie me llama…” Por esto me parece interesante compartir con ustedes los errores más comunes que hacen quienes emprenden la búsqueda laboral: En principio omiten datos de contacto o ponen datos que están desactualizados, entonces el

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  • ¿Por qué no me eligen y qué puedo mejorar?

    ¿Por qué no me eligen y qué puedo mejorar?0

    Muchas son las razones por las que puedes llegar a quedar por fuera del proceso de selección. Lo importante es no desanimarte y seguir en búsqueda de otras oportunidades las cuales puedan adaptarse mejor a tus habilidades y aptitudes. No conocerse realmente: No tener en cuenta tus competencias y habilidades o tus defectos pueden jugarte

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