• Un curriculum diferente

    Un curriculum diferente5

    Atrás quedaron los CVs con hojas repletas de fechas y datos. Hoy es tiempo de darle un giro a tu curriculum y presentarlo de una forma más original. En esta nota te contamos la idea que tuvieron 5 profesionales para presentar su experiencia laboral de una manera original. 5 curriculums triple I He aquí un

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  • Potenciarte a través de tu marca personal

    Potenciarte a través de tu marca personal0

    Si estás buscando potenciar tu imagen para conseguir trabajo, ascender o bien generar un pequeño ingreso extra, tal vez sea hora de que analices crear tu marca personal – “personal branding”. En la actualidad, los profesionales de Recursos Humanos reciben decenas de curriculums iguales y sólo llegan a distinguir al candidato ideal luego de varias

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  • 6 tips para dejar todo en orden en el trabajo antes de salir de vacaciones

    6 tips para dejar todo en orden en el trabajo antes de salir de vacaciones0

    El período de vacaciones laborales ya empezó para algunos, y estará por comenzar para otras. Es por eso que es importante dejar todo en orden en nuestros actuales trabajos para poder disfrutar de un descanso sin preocupaciones. Para saber cómo, te compartimos algunos consejos de Néstor Milano, Director Ejecutivo de Laborum en Chile, Perú y Venezuela. 1. Dejar el

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  • Las técnicas de selección que profundizan en tus habilidades blandas

    Las técnicas de selección que profundizan en tus habilidades blandas0

    En el mundo actual conseguir trabajo es un trabajo, y que como tal, exige conocer detalles que pueden ser determinantes en el éxito de esta tarea. Uno de ellos son las nuevas fórmulas que se utilizan para medir competencias actualmente esenciales para progresar en el mundo laboral, entre ellas, el liderazgo o la capacidad para

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  • 3er entrevista, Psicotécnicos

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    Me interesa hablar acerca de los psicotécnicos que se toman dentro de los procesos de selección y que generan siempre grandes dudas en los candidatos que están por ingresar a un puesto de trabajo. Generalmente las empresas cuando están en instancias de definición de candidato, envían a psicotécnicos a varias personas para tener otra visión

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  • Los factores a considerar para cambiarse de trabajo, o bien, crecer en la empresa

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    Una legítima aspiración de todo empleado es la de desarrollarse laboralmente, lo que puede lograrse por varios caminos, entre los cuales están un cambio de trabajo, o crecer dentro de la misma organización en la cual ya se desempeña. Aunque ambas guardan amplias diferencias, tienen en común el que siguiendo algunos consejos básicos se logrará

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