• ¿Cómo conseguir empleo de algo que no estudiaste?

    ¿Cómo conseguir empleo de algo que no estudiaste?9

    Empiezas la universidad convencido de que la carrera que elegiste está dentro del campo donde a futuro te quieres desarrollar profesionalmente. Te va bien, te divierte. Sin embargo, a mitad de camino te das cuenta de que la carrera no es lo que esperabas; o al menos no es lo que quieres hacer. ¿Y entonces?

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  • ¿Cómo hacemos para pasar menos tiempo en la oficina?

    ¿Cómo hacemos para pasar menos tiempo en la oficina?1

    En promedio los chilenos trabajan 1.988 horas al año, cifra que deja al país en el quinto lugar de las naciones de la OCDE, como uno de los que invierte más horas en jornada laboral. Así lo indicó un informe sobre perspectivas laborales publicado por la Organización para el Desarrollo y Cooperación Económica (OCDE), donde

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  • El ABC para negociar el sueldo durante la búsqueda de un empleo

    El ABC para negociar el sueldo durante la búsqueda de un empleo0

    En los procesos de selección tratar el tema salarial puede ser un momento complicado; pero por incómodo que sea se debe estar preparados porque la cuestión tarde o temprano saldrá a colación. Es más, en muchos casos el “indique sus expectativas de sueldo” suele ser una pregunta filtro que se plantea desde los avisos de

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  • La fórmula para aumentar la empleabilidad y ser exitosos en el intento

    La fórmula para aumentar la empleabilidad y ser exitosos en el intento0

    Las personas que están por ingresar o ya forman parte del mercado laboral son todas potencialmente “candidatos”. Es decir, posibles prospectos para ocupar un puesto en alguna organización que puede ser pública o privada. Pero hay algunos de estos candidatos que presentan perfiles más atractivos que otros, y por lo tanto son más interesantes para

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  • Las ventajas que conlleva ser un empleado multitarea

    Las ventajas que conlleva ser un empleado multitarea1

    Cuando uno se plantea buscar empleo debe sopesar las cualidades que ofrece a los empleadores y también los eventuales defectos que, son una dosis de autocrítica, todos deberíamos poder llegar a identificar. En tal sentido, actualmente el mercado laboral, a los usuales factores curriculares, manejo de idiomas extranjeros, postgrados, maestrías y certificaciones, para ciertos cargos

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  • Nuevas herramientas de selección

    Nuevas herramientas de selección2

    La búsqueda de un trabajo se ha entendido tradicionalmente como un proceso que, dicho de maneta un poco simple, implicaba revisar las ofertas de empleo, mandar  el currículum, someterse a pruebas psicológicas, sostener entrevistas personales y luego esperar los resultados. Sin embargo hoy, a esas mismas etapas se han ido sumando otras herramientas que permiten

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