• El sueldo no es lo único que importa

    El sueldo no es lo único que importa0

    Claramente, cuando se está buscando un trabajo el sueldo es un factor ineludible. Después de todo, es el dinero lo que permite satisfacer las necesidades básicas y también -en la medida de lo posible- destinar una parte a diversión y viajes. Pero no hay salario que compense un mal ambiente laboral. Por eso, si estás

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  • No quedé en el trabajo, ¿por qué?

    No quedé en el trabajo, ¿por qué?3

    Cuando enfrentamos un proceso de selección de personal es bueno estar mentalmente preparados para enfrentar una decepción. No quedar y que sea otro el postulante contratado para el cargo es parte de las reglas del juego, y aunque sea duro, debemos aceptar esa realidad. Convengamos que los encargados del proceso se ven frente a decenas

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  • Los seis elementos claves que ayudan a impulsar la empleabilidad

    Los seis elementos claves que ayudan a impulsar la empleabilidad0

    Conseguir un trabajo es una tarea compleja en la que, si bien a veces -sólo a veces- influye el factor suerte, hay que ser aplicados y ceñirse a ciertas pautas que nos ayudarán a conseguir el objetivo. También es una cuestión que pasa por tener claros ciertas nociones, entre ellos, que ser seleccionado para una

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  • ¿Y si ésta no es la carrera que quería?

    ¿Y si ésta no es la carrera que quería?0

    Terminaste la secundaria, tenías que elegir una carrera para estudiar y te definiste por una, aún sin tener claro cuál sería tu trabajo en ese área. O más aún: empezaste a estudiar una carrera que habías elegido hace varios años. Arrancaste convencido, pero a lo largo de tus estudios, te diste cuenta que había otras

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  • Mi primer día de trabajo: ¿qué hago?

    Mi primer día de trabajo: ¿qué hago?3

    Una intensa búsqueda de trabajo, decenas de entrevistas intentando impresionar a supervisores, jefes y gerentes hasta lograr finalmente el puesto que tanto deseabas. ¿Y ahora? Para reducir el estrés de tu primer día de trabajo, deberías planificar este tanto o más que la búsqueda. Así es, tal como lo establece aquella vieja frase, “la primera

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  • Potenciarte a través de tu marca personal

    Potenciarte a través de tu marca personal0

    Si estás buscando potenciar tu imagen para conseguir trabajo, ascender o bien generar un pequeño ingreso extra, tal vez sea hora de que analices crear tu marca personal – “personal branding”. En la actualidad, los profesionales de Recursos Humanos reciben decenas de curriculums iguales y sólo llegan a distinguir al candidato ideal luego de varias

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